Le Ministère de la Santé du Sénégal recrute un consultant individuel chargé d'élaborer le manuel opérationnel du Programme NAATANGUE 2030, financé…

[CI 01/MAN OPERATIONEL/ NAATANGUE 2030] Request for Expression of Interest — Consulting Services — Recrutement d’un consultant individuel chargé d’élaborer le manuel opérationnel du programme naatangue 2030 AVIS À MANIFESTATION D'INTÉRÊT Pays : SENEGAL Nom du Programme : Programme de Développement du Système de Santé et Protection Financière « NAATANGUE 2030 » Id du Programme: P508171 Intitulé de la Mission : Recrutement d’un consultant individuel charge d’élaborer le manuel opérationnel du programme de développement du système de santé et de protection financière « Naatangue 2030 » N° de Référence de la mission : CI 01/MAN OPERATIONEL/ NAATANGUE 2030 1. Contexte Le Gouvernement du Sénégal a reçu un financement de la Banque mondiale (l'Association Internationale de Développement - IDA / Banque Internationale pour la Reconstruction et le Développement - BIRD) pour couvrir le coût du Programme de Développement du Système de Santé et Protection Financière « NAATANGUE 2030 », et a l'intention d'utiliser une partie du montant de ce crédit/don pour effectuer les paiements autorisés au titre du contrat pour les services de consultant décrits ci-dessous. 2. Objectifs et Description de la Mission Élaborer un Manuel opérationnel du Programme Naatangue 2030, conforme au PAD, aux accords de financement, aux procédures nationales et aux exigences de la Banque mondiale, en précisant les modalités de mise en œuvre des composantes PforR et IPF, les responsabilités des acteurs ainsi que les mécanismes de planification, de suivi-évaluation, de vérification des résultats et de gestion des risques. 1. Cadrage et diagnostic : analyser les documents de référence, les procédures existantes et les besoins des parties prenantes, puis élaborer une méthodologie et un plan de travail. 2. Élaboration du manuel opérationnel : décrire les modalités de fonctionnement des composantes PforR et IPF, leurs interactions et les procédures applicables. 3. Clarification des responsabilités : définir les arrangements institutionnels, les rôles des acteurs et élaborer une matrice des responsabilités (RACI). 4. Planification, suivi-évaluation et vérification des résultats : formaliser les procédures de planification, de reporting et de suivi des Indicateurs liés aux Décaissements (ILD), notamment la production, la validation, la consolidation et la vérification des données par l’Agence de Vérification Indépendante (AVI). 5. Opérationnalisation du Plan d’Action du Programme (PAP) : traduire les mesures du PAP en procédures concrètes et applicables. 6. Gestion environnementale et sociale : définir les procédures de mise en œuvre du PAP, du PEES et des autres instruments environnementaux et sociaux, y compris la gestion des risques et les conditions d’inéligibilité au financement. 7. Gestion des plaintes et des risques : formaliser le mécanisme de gestion des plaintes et de redevabilité, identifier les risques opérationnels et institutionnels et proposer des mesures d’atténuation. 8. Validation et finalisation : soumettre le projet de manuel aux parties prenantes, organiser les ateliers de validation, intégrer les observations et produire la version définitive. 9. Appropriation et formation : accompagner les équipes du Programme dans la maîtrise et l’application du manuel et des outils de gestion associés. 3. Profil et Critères de Qualification du consultant Formation académique Diplôme : Master en comptabilité, audit, gestion, finance, management, santé publique, statistique, planification, sciences sociales, économie de la santé ou diplôme équivalent. Expérience Professionnelle : Expérience générale : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion, le conseil, l'audit, la santé publique, la planification, la statistique, les sciences sociales, l’économie de la santé ou équivalent. Expertise spécifique : Expertise avérée dans la rédaction et l'élaboration de manuels opérationnels PforR. Références : Avoir réalisé avec succès au moins 2 missions similaires, pour un PforR (rédaction ou mise à jour de manuels opérationnels). Connaissance du milieu : Expérience avec les projets de développement du secteur de la santé ou de la protection sociale serait un atout. Avoir une expérience des projets de la Banque mondiale serait un atout. Compétences Techniques : Capacité d’analyse et de conception (Savoir-faire) Cartographie des processus : Capacité à modéliser des flux de travail et à analyser des processus existants. Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et outils d’analyse des données (Tom2Pro, Stata, R, DHIS2, ArcGIS, …). Compétences Comportementales : Capacité à travailler en équipe (Savoir-être) Sens de l'écoute et communication : Capacité à mener des entretiens avec les responsables. 4. Cadre Réglementaire et Conflit d'Intérêts Il est porté à l'attention des consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du « Règlement de passation des marchés pour les Emprunteurs d'IPF » de la Banque mondiale (Édition applicable, Septembre 2025), relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d'intérêts, sont applicables à cette mission. 5. Modalités de Candidature Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires ou solliciter les TDRs complets aux adresses électroniques suivantes : aladiallo2000@gmail.com ; naatangue2030coordi@gmail.com ; spmnaatangue2030@gmail.com ; Secretariatnaatangue2030@gmail.com Les consultants intéressés sont invités à soumettre un dossier de candidature comprenant : Une Lettre de motivation ; Un CV détaillé ; Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations. Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le vendredi 13 Novembre 2026 à 17h00mn aux adresses mails suivants : aladiallo2000@gmail.com ; naatangue2030coordi@gmail.com ; spmnaatangue2030@gmail.com ; secretariatnaatangue2030@gmail.com